Работник

Расчетный лист – важный документ, содержащий информацию о заработной плате работника за определенный период времени. Однако не всегда работник получает этот документ вовремя, что может … Почему работник может остаться без расчетного листа и что с этим делать?Read more

Работа с капризным начальником может быть огромным испытанием для любого сотрудника. Непредсказуемое настроение, частые изменения требований и крайне высокие стандарты – все это может сильно … Как эффективно справляться с капризами начальника, проявляющего причудыRead more

Направление работника на обучение – это не только обязательное условие развития компании, но и забота о кадрах. Обучение сотрудников помогает повысить их квалификацию, освежить знания, … Направление работника на обучение — правильное оформление и важность для предприятияRead more

Трудовая книжка – это документ, который является важным инструментом оформления трудовых отношений между работником и работодателем. Она содержит информацию о каждом месте работы, стаже и … Определение права работника на хранение трудовой книжки — возможности и ограниченияRead more

Дистантное трудоустройство уже не является большой редкостью в современном мире. Возможность работать удаленно от офиса открывает новые перспективы и гибкость организации рабочего процесса. Это особенно … Может ли делопроизводитель быть дистанционным работником? Рассмотрим плюсы и минусы удаленной работы в сфере делопроизводстваRead more

Министерство труда и социальной защиты населения Российской Федерации (Минтруд) внесло новые изменения в процесс выдачи трудовых книжек. Теперь каждый работник может получить бумажную книжку уже … Минтруд установил сроки выдачи трудовой книжки на руки работникам для улучшения условий трудаRead more

Большинство работников в своей трудовой деятельности сталкиваются с различными проблемами связанными с здоровьем. В некоторых случаях, наличие медицинских противопоказаний к работе может стать причиной для … Медицинские противопоказания к работе — как избегать ошибок в отстранении и увольнении сотрудниковRead more

Организация труда – один из самых важных аспектов успешного функционирования любого предприятия. Равномерное распределение работников по видам деятельности является залогом оптимального использования ресурсов и повышения … Эффективные методы определения профессиональных профилей сотрудников и их распределения по видам деятельности в организацииRead more

Что происходит, когда сотрудники неоформлены? Работа организации – это сложный и многосторонний процесс, который требует от сотрудников соблюдения определенных правил и условий. Однако порой встречаются … Сотрудники, которые не оформляются, будут получать штрафыRead more

Конфиденциальность персональных данных в России одна из основных гарантий защиты прав граждан. Однако, в некоторых случаях работодателям приходится снимать режим конфиденциальности с персональных данных своих … Снятие режима конфиденциальности с персональных данных работника — последствия и нормативное регулированиеRead more